Collaborateurs
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POURQUOI DES SERVICES EXCLUSIFS AUX FEMMES

Bien que de grands pas aient été franchis, les inégalités subsistent entre les hommes et les femmes, notamment sur le plan du travail. Ces dernières font face à des enjeux auxquels leurs collègues sont confrontés à un degré moindre, tels que :

  • Les stéréotypes, les préjugés et la discrimination liés au sexe;
  • Des choix professionnels restreints : traditionnels, temps partiel, salaire minimum, etc.;
  • Les iniquités salariales et le manque de transfert de compétences;
  • La sous-évaluation des emplois féminins;
  • La conciliation travail-famille-études;
  • La monoparentalité et les responsabilités familiales;
  • Le harcèlement sexuel et la violence psychologique.

Les besoins des femmes en recherche d’emploi sont spécifiques, donc différents de ceux des hommes à plusieurs égards. Par l’entremise de nos services exclusifs aux femmes, il est possible de travailler ces enjeux qui les maintiennent dans la précarité et de les outiller tant sur le plan personnel (confiance et connaissance de soi, etc.) que professionnel.


NOTRE APPROCHE D’INTERVENTION

Adaptée aux besoins des femmes
L’intégration en emploi permet de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des femmes.
Nos interventions visent leur autonomie économique, la confiance dans leur potentiel et leur capacité de prise en charge personnelle.
Parce qu’il existe encore des iniquités entre les hommes et les femmes, nous adoptons une approche féministe afin de promouvoir les droits de ces dernières.

Une vision globale de la femme
Nous croyons que l’ensemble des conditions de vie des femmes influence leur intégration en emploi et avons donc une vision globale de leur situation.
Nous utilisons une approche dite « systémique » de l’intégration des femmes en emploi.
En effet, tant les facteurs liés à l’emploi – niveau de scolarité, expériences passées, méconnaissance du marché du travail, etc. – que les facteurs personnels – santé physique et psychologique, réseau social, vie familiale, situation financière – et les facteurs sociaux – discrimination, préjugés – ont un impact sur le succès de leur démarche.

EN SAVOIR PLUS

NOS SERVICES

Nous croyons au potentiel de toutes les femme.
Nos conseillères en emploi les aident à mettre tout en œuvre pour réussir.
Dans une atmosphère accueillante et respectueuse, elles les accompagnent pour:

  • Établir leurs intérêts, leurs compétences, leurs projets, leurs besoins

  • Rédiger leur c.v.

  • Les préparer aux entrevues

  • Développer leurs techniques de recherche d’emploi

  • Rester motivée et encouragée

  • Nos services s'adressent à toutes les femmes résidant dans la région de Lanaudière qui ont un projet de retour sur le marché du travail ou aux études.
  • Services gratuits
  • Prestataires de l’aide sociale ou de l’assurance-emploi.
    Votre inscription à nos services est volontaire et non obligatoire.

  • Femmes sans emploi et sans soutien public
    Certaines conditions s’appliquent, appelez-nous pour connaître les possibilités s’offrent à vous.
  • Services privés
    Nous mettons notre expertise à votre disposition afin de vous offrir des services privés à un coût accessible.
  • Pour les travailleuses actuellement sur le marché du travail
  • Pour les femmes sans emploi dont la situation ne correspond pas aux conditions d’Emploi-Québec
  • Référez dès maintenant!
    Demandez-leur de nous appeler pour connaître les possibilités qui s’offrent à elles.
    450 562-6561

    NOS COLLABORATEURS

    Nous travaillons en étroite collaboration avec les organismes du milieu afin de maximiser le soutien apporté aux femmes. Par l’intermédiaire de références mutuelles, nous favorisons l’amélioration de leur bien-être et de leurs conditions de vie.

    Liste des collaborateurs

    IMPLICATION DANS LE MILIEU

    Nous nous impliquons dans le développement de la communauté grâce à notre présence dans différents lieux de concertation et au sein de divers conseils d’administration. Nous sommes actives auprès de divers comités en lien avec la pauvreté, l’exclusion sociale et l’insertion socioprofessionnelle afin de promouvoir les intérêts des femmes.

    Liste des implications