Collaborateurs

 

POURQUOI DES SERVICES EXCLUSIFS AUX FEMMES

Bien que de grands pas aient été franchis, les inégalités subsistent entre les hommes et les femmes, notamment sur le plan du travail. Ces dernières font face à des enjeux auxquels leurs collègues sont confrontés à un degré moindre, tels que :

  • les stéréotypes, les préjugés et la discrimination liés au sexe;
  • des choix professionnels restreints : traditionnels, temps partiel, salaire minimum, etc.;
  • les iniquités salariales et le manque de transfert de compétences;
  • la sous-évaluation des emplois féminins;
  • la conciliation travail-famille-études;
  • la monoparentalité et les responsabilités familiales;
  • le harcèlement sexuel et la violence psychologique.
    Les besoins des femmes en recherche d’emploi sont spécifiques, donc différents de ceux des hommes à plusieurs égards. Par l’entremise de nos services exclusifs aux femmes, il est possible de travailler ces enjeux qui les maintiennent dans la précarité et de les outiller tant sur le plan personnel (confiance et connaissance de soi, etc.) que professionnel.

NOTRE APPROCHE D’INTERVENTION

L’intégration en emploi permet de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale des femmes.
Nos interventions visent leur autonomie économique, la confiance dans leur potentiel et leur capacité de prise en charge personnelle.
Parce qu’il existe encore des iniquités entre les hommes et les femmes, nous adoptons une approche féministe afin de promouvoir les droits de ces dernières.
De plus, nous croyons que l’ensemble des conditions de vie des femmes influence leur intégration en emploi et avons donc une vision globale de leur situation.
Nous utilisons une approche dite « systémique » de l’intégration des femmes en emploi.
En effet, tant les facteurs liés à l’emploi – niveau de scolarité, expériences passées, méconnaissance du marché du travail, etc. – que les facteurs personnels – santé physique et psychologique, réseau social, vie familiale, situation financière – et les facteurs sociaux – discrimination, préjugés – ont un impact sur le succès de leur démarche.

En apprendre plus sur notre approche d'intervention

L’ACCESSIBILITÉ À NOS SERVICES

Nos services s’adressent à toutes les femmes résidant dans la région de Lanaudière qui ont un projet de retour sur le marché du travail/aux études à court ou à moyen terme.

Services gratuits
  • Prestataires de l’aide sociale ou de l’assurance-emploi : l’inscription à nos services est volontaire et non obligatoire.

  • Femmes sans emploi et sans soutien public : certaines conditions s’appliquent.

Services privés

Nous mettons notre expertise à leur disposition afin de leur offrir des services privés à un coût accessible.

  • Travailleuses actuellement sur le marché du travail

  • Femmes sans emploi dont la situation ne correspond pas aux conditions d’Emploi-Québec

Demandez-leur de nous appeler pour connaître les possibilités qui s’offrent à elles.

NOS SERVICES D’AIDE À L’EMPLOI

Nous offrons deux principaux services en fonction des besoins des femmes évalués par nos conseillères en emploi.

⇒ LE PROJET DE PRÉPARATION À L’EMPLOI (PPE)

LES CARTES DE L’EMPLOI (SAE)