Nos services d'aide à l'emploi

NOS SERVICES D’AIDE À L’EMPLOI

Nous offrons deux principaux services en fonction des besoins des femmes évalués par nos conseillères en emploi.

LE PROJET DE PRÉPARATION À L’EMPLOI (PPE)

Formule de groupe avec un accompagnement personnalisé
Démarche à temps plein d’une durée de 16 semaines
Pour les femmes aux prises avec un amalgame complexe de barrières face à l’emploi et ayant besoin de se mettre en action dans un milieu encadrant et soutenant afin d’intégrer le marché du travail/études/formation à moyen terme de façon durable.

Objectif
Préparer, accompagner et outiller les femmes quant à la recherche, l’intégration et le maintien en emploi.
Le programme permet d’intervenir sur les difficultés professionnelles rencontrées ainsi que sur les facteurs personnels et précis de chaque femme qui compromettent l’intégration en emploi/études/formation. La présence du groupe permet de briser l’isolement et de maintenir la motivation.

Contenu du programme

Projet preparation a l'emploi

1Amélioration de la connaissance de soi en lien avec le marché du travail

Bilan de la situation personnelle

Découverte ou consolidation des valeurs et intérêts ainsi que des compétences personnelles et professionnelles

Développement de l’affirmation de soi, du pouvoir personnel et renforcement de l’estime de soi

Gestion du stress, du changement, du temps et des conflits

Réorganisation de vie et conciliation travail-famille-études

Connaissance des ressources du milieu (communautaires, scolaires et autres)

2Développement du savoir-être en emploi : les attitudes gagnantes

3Exploration professionnelle, évaluation psychométrique et choix d’une cible d’emploi ou d’un retour aux études

4Rédaction du CV et techniques de recherche d’emploi

Exploration des marchés caché et ouvert dans Lanaudière et autres régions

Conception d’un CV et d’une lettre de présentation adaptés à la cible professionnelle choisie

Stratégies d’approche de l’employeur : contact téléphonique, demande d’information et d’entrevue

Utilisation efficace des ressources informatiques et autres telles que les sites de placement en ligne et le répertoire des entreprises

Préparation à l’entrevue d’embauche

5Cours d’informatique (niveau débutant ou intermédiaire) (faq aro)

Débutant : notions de base sur Windows, la gestion des dossiers, le traitement de texte, le courriel, la recherche sur Internet et la sécurité informatique

Intermédiaire : apprentissage d’un logiciel Microsoft Office au choix (Word, Excel, PowerPoint)

6Initiation au service à la clientèle

Profil de la clientèle

Réponse aux demandes du client

Importance du savoir-être

Comportements adaptés et savoir communiquer

Catégories d’emploi et milieux de travail

Exigences des employeurs et normes du travail

7Contenu optionnel

Stage en entreprise, incluant l’accompagnement par une conseillère en emploi

Mise à niveau des connaissances générales : préparation à la passation du Test d’équivalence de niveau secondaire (TENS) reconnu par le ministère de l’Éducation

4 groupes par année

Groupe 1Du 17 septembre 2018 au 18 janvier 2019

Groupe 2Du 22 octobre 2018 au 22 février 2019

Groupe 3Du 11 février au 31 mai 2019

Groupe 4Du 11 mars au 28 juin 2019

LES CARTES DE L’EMPLOI (SAE)

Démarche individuelle avec une conseillère en emploi.
Rencontres hebdomadaires (1 à 2 heures) et ateliers thématiques, durée variable selon les besoins.
Pour les femmes éprouvant diverses difficultés face à l’emploi, mais dont la complexité moindre leur permet d’être prêtes à intégrer un emploi à court terme.

Objectif

Développer le potentiel des travailleuses, leurs stratégies de recherche d’emploi et leur capacité à maintenir un emploi de façon durable.
La démarche se veut souple et personnalisée afin de s’adapter aux besoins de chaque femme.
L’accompagnement par une conseillère en emploi permet également de maintenir la motivation.

Contenu du programme

FAQ cartes de l'emploi

1Amélioration de la connaissance de soi en lien avec le marché du travail

Bilan de la situation personnelle

Découverte ou consolidation des valeurs et intérêts ainsi que des compétences personnelles et professionnelles

Développement de l’affirmation de soi, du pouvoir personnel et renforcement de l’estime de soi

Gestion du stress, du changement, du temps et des conflits

Réorganisation de vie et conciliation travail-famille-études

Connaissance des ressources du milieu (communautaires, scolaires et autres)

2Exploration professionnelle, évaluation psychométrique et choix d’une cible d’emploi ou d’un retour aux études

3Rédaction du CV et techniques de recherche d’emploi

Exploration des marchés caché et ouvert dans Lanaudière et autres régions

Conception d’un CV et d’une lettre de présentation adaptés à la cible professionnelle choisie

Stratégies d’approche de l’employeur : contact téléphonique, demande d’information et d’entrevue

Utilisation efficace des ressources informatiques et autres telles que les sites de placement en ligne et le répertoire des entreprises

Préparation à l’entrevue d’embauche

4Cours d’informatique (niveau débutant ou intermédiaire)

Débutant : notions de base sur Windows, la gestion des dossiers, le traitement de texte, le courriel, la recherche sur Internet et la sécurité informatique

Intermédiaire : apprentissage d’un logiciel Microsoft Office au choix (Word, Excel)

5Ateliers thématiques de groupe

Une fois par semaine, les femmes se rassemblent en petit groupe afin d’approfondir et de mettre en pratique les techniques et les stratégies de recherche d’emploi. Ces ateliers animés par nos conseillères en emploi favorisent l’organisation de la recherche et la mise en action rapide. Ils leur permettent également de rencontrer d’autres femmes pour échanger et s’encourager. Exemples de thèmes abordés :

comment organiser sa recherche efficacement

les outils de communication

le marché caché

comment postuler en ligne

simulation d’entrevue

l’approche aux employeurs

les mythes et les réalités du marché du travail

les types d’emploi et métiers traditionnellement masculins

la force d’une pensée : l’autosabotage

PROGRAMME DE PRÉ-EMPLOYABILITÉ

Démarche individuelle et sur mesure pouvant durer jusqu’à 12 mois
Ce programme cible les femmes éloignées du marché du travail ayant besoin de soutien à la motivation et d’encadrement afin de persévérer dans une mesure d’employabilité ou d’intégrer un emploi ou une formation.

Objectif

Favoriser une mise en mouvement graduelle qui respecte le rythme, les contraintes et les barrières des participantes face au marché du travail grâce à une approche ouverte et souple. Préparer les femmes à intégrer une autre mesure d’employabilité, comme le projet de préparation à l’emploi (PPE), en réduisant le taux d’échecs et d’abandons.
Sortir les femmes de leur isolement.
Leur permettre de développer les compétences, les attitudes et les habiletés nécessaires à leur intégration sociale et professionnelle.

Contenu du programme

FAQ pré-employabilité

1Développement d’habiletés personnelles, sociales et professionnelles

Bilan personnel et professionnel

Connaissance de soi

Communication et affirmation de soi

Habiletés sociales et savoir-être

Saines habitudes de vie

Ateliers thématiques : gestion du stress et du temps, pouvoir personnel, résistance au changement, types de personnalité en lien avec le travail

Mise en valeur du potentiel

Exploration des choix professionnels et du marché du travail

2Formations et activités (selon le plan d’action)

Cours d’informatique : débutant* ou intermédiaire

Atelier de français (niveaux débutant* et intermédiaire)

Atelier de francisation pour immigrantes*

Mise à niveau des connaissances générales (pour attestations d’études de niveau secondaire)*

Initiation au service à la clientèle

Conférences d’employeurs

Ateliers sur les normes du travail et la conciliation travail/vie personnelle

Visite du Service d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de la Commission scolaire des Affluents

Journée internationale de la femme, Journée sans maquillage, dîner de Noël

Activités externes : participation aux activités d’autres organismes, bénévolat et stage en milieu de travail

Référence vers les ressources du milieu selon les besoins

Partenariat avec l’Univers des mots (formations de base pour adultes)