VOUS CHERCHEZ LA CANDIDATE IDÉALE

Notre expertise:
Votre économie en temps et en argent

Depuis plus de 25 ans, le CIPL est une ressource incontournable pour le développement de la main-d’œuvre féminine lanaudoise.
Nous mettons notre expertise à votre service pour faciliter votre processus d’embauche :

  • Aide à la rédaction pour une offre d'emploi percutante qui vous amènera des candidates intéressantes
  • Accompagnement, suivi et soutien à l’intégration : nos conseillères (ers) en emploi sont disponibles pour vous
  • De l'information sur les possibilités de subventions et d'intégration d'une stagiaire
  • Services gratuits

 

Adressez-nous votre demande
offresemploi@cipl.ca
450 582-6561


UNE SOLUTION SIMPLE ET GRATUITE À VOS BESOINS DE RECRUTEMENT

DES CANDIDATES PRÊTES POUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

 

Au terme de leur passage au CIPL, les candidates ont complété une démarche personnelle et professionnelle les préparant à offrir aux employeurs le meilleur d’elles-mêmes.

Elles ont développé des compétences répondant aux exigences du marché du travail :

  • Le savoir-être en emploi : la ponctualité, l’assiduité, la communication, les attitudes gagnantes, le travail d’équipe;
  • La connaissance de soi en lien avec le marché du travail : valeurs, intérêts et compétences personnels et professionnels;
  • La mise à jour de leurs connaissances en informatique;
  • La gestion du stress, du changement, du temps et des conflits;
 

Obtenir une subvention?


Les conseillères(ers) du CIPL peuvent vous informer sur les avantages à superviser un stage ou obtenir une subvention salariale pour les débuts d'une nouvelle employée.
La subvention salariale pourrait vous octroyer une compensation financière de quelques mois pendant la formation d'une personne, le temps qu'elle offre son plein rendement.

Nous pouvons aussi vous accompagner pour l'intégration et le maintien en emploi d'une nouvelle candidate dans un domaine non traditionnel.
 


LA MIXITÉ AU TRAVAIL

Des femmes dans un milieu d'hommes
L’embauche de femmes dans un milieu d’hommes comporte de nombreux avantages qui ont un impact positif sur la productivité des entreprises :

  • Pallier à la pénurie de main-d’œuvre;

  • Ajouter un effet motivateur : la constance, la minutie et la rapidité sont des qualités attribuées aux femmes et qui peuvent contribuer à la performance des collègues masculins;

  • Amener de nouvelles façons de penser le travail, des solutions différentes pour résoudre des problèmes;

  • Améliorer le climat de travail;

  • Renforcer la santé-sécurité au travail par des méthodes plus sécuritaires utilisées par les femmes et le respect des mesures mises en place.

    Nous pouvons vous aider à intégrer une ou des travailleuses dans votre équipe de travail.



  • Augmentez vos chances de recruter de bonnes candidates.
    Diffusez dans les bons réseaux.
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