VOUS CHERCHEZ LA CANDIDATE IDÉALE
Notre expertise:
Votre économie en temps et en argent
Depuis plus de 25 ans, le CIPL est une ressource incontournable pour le développement de la main-d’œuvre féminine lanaudoise.
Nous mettons notre expertise à votre service pour faciliter votre processus d’embauche :
- Aide à la rédaction pour une offre d'emploi percutante qui vous amènera des candidates intéressantes
- Accompagnement, suivi et soutien à l’intégration : nos conseillères (ers) en emploi sont disponibles pour vous
- De l'information sur les possibilités de subventions et d'intégration d'une stagiaire
- Services gratuits
Adressez-nous votre demande
offresemploi@cipl.ca
450 582-6561
UNE SOLUTION SIMPLE ET GRATUITE À VOS BESOINS DE RECRUTEMENT
Contactez notre conseillère(er) au service des employeurs
Vous discuterez du profil des travailleuses que vous recherchez et lui ferez parvenir vos offres d’emploi.
Augmentez vos chances de recruter de bonnes candidates
Notre conseillère(er) vous aidera à préciser vos besoins et à rédiger une offre percutante qui intéressera les candidates potentielles. Elle (il) pourra également vous mettre en lien avec nos chercheuses d'emploi répondant au profil souhaité.
Diffusez votre offre dans les bons réseaux
Publier une annonce ne donne pas nécessairement les résultats escomptés. Assurez-vous d'être bien guidé dans la multitude des possibilités par notre conseillère(er) qui fera un suivi rigoureux avec vous.
DES CANDIDATES PRÊTES POUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
Au terme de leur passage au CIPL, les candidates ont complété une démarche personnelle et professionnelle les préparant à offrir aux employeurs le meilleur d’elles-mêmes.
Elles ont développé des compétences répondant aux exigences du marché du travail :
- Le savoir-être en emploi : la ponctualité, l’assiduité, la communication, les attitudes gagnantes, le travail d’équipe;
- La connaissance de soi en lien avec le marché du travail : valeurs, intérêts et compétences personnels et professionnels;
- La mise à jour de leurs connaissances en informatique;
- La gestion du stress, du changement, du temps et des conflits;
Obtenir une subvention?
Les conseillères(ers) du CIPL peuvent vous informer sur les avantages à superviser un stage ou obtenir une subvention salariale pour les débuts d'une nouvelle employée.
La subvention salariale pourrait vous octroyer une compensation financière de quelques mois pendant la formation d'une personne, le temps qu'elle offre son plein rendement.
Nous pouvons aussi vous accompagner pour l'intégration et le maintien en emploi d'une nouvelle candidate dans un domaine non traditionnel.
LA MIXITÉ AU TRAVAIL
Des femmes dans un milieu d'hommes
L’embauche de femmes dans un milieu d’hommes comporte de nombreux avantages qui ont un impact positif sur la productivité des entreprises :Nous pouvons vous aider à intégrer une ou des travailleuses dans votre équipe de travail.
