POURQUOI DES SERVICES EXCLUSIFS AUX FEMMES

Bien que de grands pas aient été franchis, les inégalités subsistent entre les hommes et les femmes, notamment sur le plan du travail. Ces dernières font face à des enjeux auxquels leurs collègues sont confrontés à un degré moindre, tels que :

  • Les stéréotypes, les préjugés et la discrimination liés au sexe;
  • Des choix professionnels restreints : traditionnels, temps partiel, salaire minimum, etc.;
  • Les iniquités salariales et le manque de transfert de compétences;
  • La sous-évaluation des emplois féminins;
  • La conciliation travail-famille-études;
  • La monoparentalité et les responsabilités familiales;
  • Le harcèlement sexuel et la violence psychologique.

Les besoins des femmes en recherche d’emploi sont spécifiques, donc différents de ceux des hommes à plusieurs égards. Par l’entremise de nos services exclusifs aux femmes, il est possible de travailler ces enjeux qui les maintiennent dans la précarité et de les outiller tant sur le plan personnel (confiance et connaissance de soi, etc.) que professionnel.


Nous croyons au potentiel
de toutes les femmes!

Nos conseillères en emploi les aident à mettre tout en œuvre pour réussir.
Dans une atmosphère accueillante et respectueuse, elles les accompagnent pour:

  • Établir les intérêts, compétences, projets et besoins

  • Rédiger un c.v.

  • Les préparer aux entrevues

  • Développer les techniques de recherche d’emploi

  • Les garder motivées et encouragées
  • Nos services s'adressent à toutes les femmes résidant dans la région de Lanaudière qui ont un projet de retour sur le marché du travail ou aux études.


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    Femmes en action

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    Métiers non trad

    Appelez-nous dès maintenant!

    450 562-6561


    TANDEM (pré-employabilité)

    Démarche individuelle et sur mesure pouvant durer jusqu’à 12 mois.
    Ce programme cible les femmes éloignées du marché du travail ayant besoin de soutien à la motivation et d’encadrement afin de persévérer dans une mesure d’employabilité ou d’intégrer directement un emploi ou une formation.

    Objectif
    Favoriser une mise en mouvement graduelle qui respecte le rythme, les contraintes et les barrières des participantes face au marché du travail grâce à une approche ouverte et souple. Préparer les femmes à intégrer une autre mesure d’employabilité, comme le Projet pour elles (PPE), en réduisant le taux d’échecs et d’abandons.
    Sortir les femmes de leur isolement.
    Leur permettre de développer les compétences, les attitudes et les habiletés nécessaires à leur intégration sociale et professionnelle.
     
    Développement d’habiletés personnelles, sociales et professionnelles
    • Bilan personnel et professionnel
    • Connaissance de soi
    • Communication et affirmation de soi
    • Habiletés sociales et savoir-être
    • Saines habitudes de vie
    • Établissement des priorités personnelles
    • Ateliers thématiques : gestion du stress et du temps, pouvoir personnel, résistance au changement, types de personnalité en lien avec le travail
    • Mise en valeur du potentiel
    • Exploration des choix professionnels et du marché du travail
    • Conciliation travail-vie personnelle
    • Recherche de solutions à des barrières personnelles afin d'être prête à intégrer une mesure d'Emploi-Québec ou un emploi: santé, aménagement du temps et des horaires, service de garde pour les enfants, etc.
    Formations et activités (selon le plan d’action)
    • Cours d’informatique : débutant ou intermédiaire
    • Atelier de français (niveaux débutant et intermédiaire)*
    • Atelier de francisation pour immigrantes*
    • Mise à niveau des connaissances générales TENS (pour attestations d’études de niveau secondaire)*
    • Initiation au service à la clientèle
    • Conférences d’employeurs
    • Ateliers sur les normes du travail et la conciliation travail/vie personnelle
    • Visite du Service d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de la Commission scolaire des Affluents
    • Journée internationale de la femme, Journée sans maquillage, dîner de Noël
    • Activités externes : participation aux activités d’autres organismes, bénévolat et stage en milieu de travail
    • Référence vers les ressources du milieu selon les besoins
      *En partenariat avec l'Univers des mots

    PROJET POUR ELLES (PPE)

    Formule de groupe avec un accompagnement personnalisé.
    Démarche à temps plein d’une durée de 12 semaines.
    Pour les femmes aux prises avec un amalgame complexe de barrières face à l’emploi et ayant besoin de se mettre en action dans un milieu encadrant et soutenant afin d’intégrer le marché du travail/études/formation à moyen terme de façon durable.

    Objectif
    Préparer, accompagner et outiller les femmes quant à la recherche, l’intégration et le maintien en emploi.
    Le programme permet d’intervenir sur les difficultés professionnelles rencontrées ainsi que sur les facteurs personnels et précis de chaque femme qui compromettent l’intégration en emploi/études/formation. La présence du groupe permet de briser l’isolement et de maintenir la motivation.
    Amélioration de la connaissance de soi en lien avec le marché du travail
    Développement du savoir-être en emploi : les attitudes gagnantes
    Exploration professionnelle, évaluation psychométrique et choix d’une cible d’emploi ou d’un retour aux études
    Rédaction du CV et techniques de recherche d’emploi
    Cours d’informatique (niveau débutant ou intermédiaire)
    Initiation au service à la clientèle
    Stage en entreprise